VACATURE HR ADVISEUR
Vind jij het gaaf om te werken voor een bedrijf dat toonaangevende bouwprojecten realiseert in Limburg? Zet jij je in voor de verdere professionalisering van ons HR beleid? Dan ben jij bij ons precies op je plek!
BOUWBEDRIJVEN JONGEN ALS WERKGEVER
Bouwbedrijven Jongen, onderdeel van VolkerWessels, is een stabiele bouwpartner in de regio Limburg. Met vestigingen in Landgraaf en Venlo bedienen we voornamelijk de Limburgse markt binnen de Woningbouw, Unieke bouw (projecten) en Onderhoud & Renovatie.
De standplaats voor deze functie is Landgraaf.
JOUW UITDAGING
De HR Adviseur gaat zorgdragen voor de juiste medewerker op de juiste plek.
Hierbij ben je mede verantwoordelijk voor de planning van bouwplaats-medewerkers, inleners en leerlingen. Als adviseur ben jij het luisterend oor en aanspreekpunt voor onze bouwplaats-medewerkers op het gebied van ontwikkeling en inzetbaarheid. Hiervoor bezoek je regelmatig de bouwplaats-medewerkers op locatie, inventariseert de opleidingsbehoeften en vertaalt deze naar een passend opleidingsadvies. Hierbij fungeer jij als aanspreekpunt voor scholen, opleidingsinstituten, sociale instellingen en uitzendorganisaties.
Ook de totale begeleiding van verzuimtrajecten maakt onderdeel uit van jouw functie.
Jij voert taken uit dicht op de operatie met een praktische insteek. Het bijhouden van het personeelsinformatiesysteem (AFAS) spreekt voor zich alsook de HRM procedures uitvoeren volgens de richtlijnen in de bouwbranche.
PROFIEL
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond ligt binnen HR)
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke HR functie
- Je hebt een goede kennis van Outlook, Excel en Word
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift
- Je hebt ervaring met het software programma AFAS
- Je bent gedreven, verbindend en leergierig
- Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving (verzuim en arbeidsrecht)
WAT IS DE DEAL
- Een fulltime uitdagende functie
- Werken in een professionele omgeving
- Informele, open en directe communicatie
- Goede arbeidsvoorwaarden, een prima salaris en een auto van de zaak
WIL JE MEER WETEN
Neem contact op met Roger Derrez, HR manager, +31 (0)88 186 1200
Direct solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar rderrez@bouwbedrijvenjongen.nl
Reageren op deze vacature kan tot 16 augustus 2019.
De eerste gesprekken zullen in de week van 19 tot en met 23 augustus gepland worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld